Onze filosofie

Toen Koos Leeuwenstein tien jaar geleden met het idee van onze managementsystemen kwam, deed hij dit met één specifiek doel: een software tool ontwikkelen die alle bedrijfsprocessen zo overzichtelijk en effectief mogelijk maakt. Hiermee zouden organisaties zich volledig moeten kunnen concentreren op een risicogerichte, effectieve en innoverende bedrijfsuitoefening.

Koos merkte tijdens zijn loopbaan als bedrijfsadviseur dat de implementatie van zijn adviezen niet altijd even goed verliep. Dit kwam vaak omdat men te weinig aandacht besteedde aan processen binnen de organisatie en veel met verschillende communicatietools door elkaar heen werkte. Deze bedrijfsstructuur leidde vaak tot chaotische communicatie tussen medewerkers, waarbij men het overzicht op alle processen, taakverdelingen en risico’s verloor.

"We zochten naar iets om alles wat men normaal in Excel doet, in één applicatie te stoppen!" 

Vanwege deze chaos binnen bedrijven, ontstond het idee om unieke software te creëren die elk bedrijf zou kunnen helpen een transparante en effectieve structuur naar boven te halen.

De software die we bieden bij INBISCO maakt het voor u makkelijk om uw bedrijf overzichtelijk te maken. Chaotische communicatie en risico’s zijn verleden tijd! Onze software is toegankelijk, makkelijk, zeer behulpzaam, ondersteunt het continue verbeteringsproces en is bovendien een feestje om mee te werken! Zo bespaart u tijd, kosten en risico’s, en ontstaat meer ruimte om innovatie na te streven binnen uw bedrijf.

“Elk bedrijf heeft het in zich om de volle 100% eruit te kunnen halen. Wij helpen alleen een handje door onze unieke software en sterke samenwerking aan te bieden”.

Om die volle 100% eruit te halen, gebruikt INBISCO de RASCI methode; de methode der methodes als het gaat over het zichtbaar maken van verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen uw bedrijf. Onze aansluiting bij RASCI was een geweldige stap binnen de creatie van onze effectieve software.

"Samen Slimmer Werken" 

Wij zijn een groot voorstander van samen slimmer werken; zowel van de samenwerking met onze partners als samenwerking binnen organisaties. Alleen wanneer slimmer samenwerkt wordt met werknemers, kan de kwaliteit van een organisatie echt verhoogd worden en de collectieve intelligentie compleet benut worden. RASCI biedt alle medewerkers een duidelijk en transparant beeld van hun rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast kan elke medewerker afwijkingen of kwaliteitsverbeteringen melden. Op deze manier zorgt u ervoor dat uw hele organisatie écht samen gaat werken en blijft streven naar continue verbetering!

“Blije medewerkers, blije partners”

Bij INBISCO hechten we veel waarde aan onze krachtige bedrijfsfilosofie “Blije medewerkers, blije partners”, en geloven we dat dit onze grootste drijfveer is. Ons team is zeer belangrijk; iedereen die bij INBISCO werkt, brengt iets unieks met zich mee. Dit is terug te zien in onze software! Binnen onze bedrijfscultuur is fouten maken niet erg. Door vallen en opstaan, onder de juiste begeleiding, zorgt u ervoor dat werknemers leergierig worden en niet bang zijn voor uitdagingen. Zo wordt een platte, open organisatiestructuur gecreëerd.

Expertise, ambitie, toegankelijkheid, goed werkgeverschap en unieke oplossingen vormen de kern van ons team en onze software. Onze software en werkwijze maken ons tot een uniek bedrijf, wat we graag delen met onze partners. Wij staan daarmee zowel dicht bij onze werknemers als onze partners.

Wij zijn altijd op zoek naar toekomstige partners die laten zien dat ze innovatief zijn en daadwerkelijk willen verbeteren! Partner worden van INBISCO, betekent dat bedrijven zich tot op zekere hoogte zullen moeten openstellen. Alleen zo kunt u ondernemen op basis van vertrouwen en transparantie. Kennis delen en dit durven; een aanpak die zeer gewaardeerd wordt door onze partners.

Met INBISCO gaat u een nieuwe fase in met uw bedrijf; een fase van innovatie, transparantie, structuur en duidelijkheid. Wij gaan graag dit avontuur met u aan!