Blog
schedule
30 jul 2025
person
Esmee Blokland

De Complete RI&E Checklist 2025

Een RI&E opstellen is vaak nog een grote uitdaging voor organisaties. Daarom zetten we in dit artikel de stappen op een rij om jou dit proces door te leiden.

De Complete RI&E Checklist

Een risico-inventarisatie en -evaluatie is niet zomaar een wettelijke verplichting. Het vormt de basis van een veilige werkomgeving voor je medewerkers. Toch merken we dat veel organisaties worstelen met het opstellen van een complete RI&E checklist.

De uitdaging zit vooral in de complexiteit: je moet uiteenlopende risico’s in kaart brengen. Van lawaai tot gevaarlijke stoffen, elk aspect vraagt om zorgvuldige aandacht. Voor organisaties met meer dan 25 medewerkers komt daar nog een extra dimensie bij: de RI&E moet worden getoetst door een gecertificeerde arbodeskundige of arbodienst.

We hebben daarom een praktisch artikel geschreven dat je stap voor stap door het proces leidt. Of je nu een klein team aanstuurt of een grote organisatie beheert, deze stappen helpen je om een effectieve RI&E op te stellen die voldoet aan alle wettelijke eisen.

Wat is een RI&E en waarom heb je die nodig?

De RI&E (Risico-inventarisatie en -Evaluatie) vormt het fundament van je arbobeleid. Met een RI&E breng je systematisch alle arbeidsrisico’s binnen je bedrijf in kaart. Je onderzoekt hierbij niet alleen welke risico’s er zijn, maar ook hoeveel medewerkers eraan worden blootgesteld en voor hoe lang.

Wij zien dat de Nederlandse Arbeidsinspectie sinds 2021 strenger is gaan controleren op het hebben van een RI&E. Deze verplichting geldt voor alle werkgevers met personeel, ongeacht of je één of honderd medewerkers hebt. Let wel: ook stagiairs en uitzendkrachten vallen onder de RI&E-verantwoordelijkheid. Voor zzp’ers en vrijwilligers geldt dit afhankelijk van de situatie, vooral als zij samenwerken met werknemers of risicovol werk verrichten.

Een cruciaal onderdeel van je RI&E is het plan van aanpak. Hierin beschrijf je concreet welke maatregelen je neemt om de gevonden risico’s aan te pakken. Voor kleine organisaties waar medewerkers gezamenlijk minder dan 40 uur per week werken, kan de Checklist Gezondheidsrisico’s van de Inspectie SZW een praktische oplossing bieden.

Een goed uitgevoerde RI&E levert je organisatie direct meetbare voordelen op:

  • Je verlaagt ziekteverzuim en verhoogt productiviteit
  • Je creëert meer werkplezier en betrokkenheid bij medewerkers
  • Je voorkomt kostbare boetes en schadeclaims

Het Europees Agentschap schat dat elke euro die je investeert in veiligheid gemiddeld twee euro kan opleveren aan besparingen en verhoogde efficiëntie. Bedenk daarbij ook dat één verzuimdag je gemiddeld 310 euro kost. Door proactief met je RI&E aan de slag te gaan, bescherm je dus niet alleen je medewerkers, maar versterk je ook de financiële gezondheid van je organisatie.

Stap voor stap je RI&E checklist maken

Een effectieve RI&E checklist vraagt om een systematische aanpak. We hebben daarom drie cruciale stappen beschreven die je helpen om alle arbeidsrisico’s grondig in kaart te brengen.

Stap 1: De inventarisatie

Je begint met het inventariseren van alle risico’s binnen je organisatie. Hierbij raden we aan om nauw samen te werken met je medewerkers. Zij weten immers de dagelijkse uitdagingen op de werkvloer het beste. Zorg ervoor dat je geen enkele afdeling overslaat, van kantoor tot werkplaats.

Stap 2: De evaluatie

Na de inventarisatie volgt een grondige analyse van elk gevonden risico. Je moet hierbij drie belangrijke aspecten beoordelen:

  • Hoe vaak worden medewerkers blootgesteld aan het risico?
  • Hoeveel medewerkers komen ermee in aanraking?
  • Wat zijn de mogelijke gevolgen en schade?

Stap 3: Het plan van aanpak

De laatste stap vormt het hart van je RI&E: het plan van aanpak. Dit (verplichte) onderdeel moet helder beschrijven:

  • Welke concrete maatregelen je neemt om risico’s te beperken
  • Wie de verantwoordelijkheid draagt voor de uitvoering
  • Wanneer je de maatregelen implementeert
  • Welke kosten hieraan verbonden zijn

Het succes van je plan hangt af van twee factoren: het moet realistisch én meetbaar zijn. Betrek daarom je medewerkers actief bij het opstellen. Hun praktijkervaring zorgt voor uitvoerbare oplossingen die echt werken.

Let op: je bent verplicht om het plan van aanpak beschikbaar te stellen aan je ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, als deze aanwezig is. Bovendien kan de Nederlandse Arbeidsinspectie tijdens een controle naar dit plan vragen. Zorg dus dat het plan actueel, volledig en toegankelijk is.

De belangrijkste onderdelen van je RI&E

Een complete RI&E checklist bestaat uit verschillende hoofdonderdelen. Dit zijn de vlakken, inclusief enkele voorbeelden, waar je naar moet kijken als je je risico-inventarisaties aan het uitvoeren bent:

Fysieke risico’s

  • Geluidsoverlast
  • Zware tilwerkzaamheden
  • Langdurig repeterende bewegingen

Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)

  • Toenemende werkdruk en stres
  • Vormen van ongewenst gedrag en discriminatie
  • Situaties met agressie en geweld

Gevaarlijke stoffen

  • Blootstelling aan gevaarlijke stoffen (gassen, dampen, schoonmaakmiddelen, etc.)
  • Opslag en etikettering van stoffen
  • Effectiviteit van beschermingsmiddelen

Ergonomische risico’s

  • Slechte werkplekinrichting
  • Onjuiste werkhoogtes of gebrek aan hulpmiddelen
  • Langdurig zitten of staan zonder afwisseling

Veiligheidsrisico’s

  • Onveilige machines of installaties
  • Brand- of explosiegevaar
  • Onvoldoende training of instructies

Organisatorische en omgevingsfactoren

  • Nachtwerk, ploegendienst of alleen werken
  • Werken op externe locaties of thuiswerk
  • Medewerkers uit kwetsbare doelgroepen (zoals jongeren, ouderen, medewerkers met een beperking, etc.)

Zorg ervoor dat je voor elk onderdeel een gedegen registratie bijhoudt en deze regelmatig actualiseert. Het bepalen van de juiste beheersmaatregelen vormt hierbij de volgende cruciale stap. Ten slotte moeten je medewerkers adequate voorlichting krijgen over deze risico’s en de bijhorende veiligheidsmaatregelen.

Conclusie

Een RI&E is veel meer dan een wettelijke verplichting. Het vormt het fundament van een veilige en gezonde werkomgeving. Wij zien dat organisaties die systematisch hun risico’s in kaart brengen en aanpakken, niet alleen hun medewerkers beschermen, maar ook hun bedrijfsresultaten versterken.

De voordelen van een zorgvuldig uitgevoerde RI&E zijn direct meetbaar in je organisatie. Denk hierbij aan concrete resultaten zoals minder ziekteverzuim, verhoogde productiviteit en betrokken medewerkers. Het is daarom cruciaal dat je alle hoofdonderdelen grondig behandelt in je checklist.

Je RI&E vraagt om continue aandacht. Dit betekent regelmatige updates en aanpassingen wanneer er veranderingen plaatsvinden binnen je organisatie. Zorg er dus voor dat je plan van aanpak realistisch en uitvoerbaar blijft. Het betrekken van je medewerkers bij dit proces is hierbij onmisbaar. Zij vormen immers de sleutel tot succesvolle implementatie.

Met deze complete RI&E checklist heb je nu alle handvaten om een veiligere werkplek te creëren. Door deze stappen te volgen, bouw je niet alleen aan wettelijke compliance, maar versterk je ook de basis van een gezonde organisatie. Het resultaat: een sterker bedrijf waar medewerkers in plezier en in veiligheid hun werk kunnen doen.

INBISCO Risk

Maak je RI&E met INBISCO Risk

Met onze risicomanagement module voer je eenvoudig risicoanalyses uit en implementeer je gerichte maatregelen. Zo maak je op overzichtelijke wijze jouw RI&E.

QHSE Professional?

Word lid van onze QHSE-community

Ben jij een professional op het gebied van kwaliteit, gezondheid, (digitale)veiligheid en milieu? Meld je dan aan voor de INBISCO Community en ontvang waardevolle inzichten, casestudy’s, best practices en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van QHSE. Mis het niet – schrijf je vandaag nog in en verbeter de kwaliteit en veiligheid binnen jouw organisatie.

We beloven je, we zullen je niet stalken en je kunt je op ieder gewenst moment afmelden.

Geen titel(Vereist)